杭州市公益中学2018年工作总结
2018年,我校以“规范质量年”为导向,处处有规范,人人守规范;以“亲情课题”为统领,探索“四路径八载体”的亲情教育载体创新;以“先学做人”为引领,用学生喜欢的方式传承优秀传统文化;以“活教乐学”为指南,优化课堂,精准作业,提高教学效率,促进教师、学生共同成长,教育教学质量得到了全面提升。
2018年,我校获得了6项国家级荣誉,实现了两个零的突破。6项国家级荣誉为:《让优秀传统文化“好玩好懂好用”起来》被教育部评为2018年全国中小学德育工作典型经验;全国第一家实施了“公益积分制”,我校的“公益积分制”实施方案在全省推广;被中国伦理学会教育伦理学专业委员会确定为“全国师德建设实践与创新基地”;《一位智慧校长给家长的50封亲笔信》被评为2018全国家庭教育影响力图书TOP榜;陆叶秋老师执教的《梦回繁华》课被评为教育部部级一师一优课。 钱晨、张心悦两位老师荣获中国陶研会青春期心理健康优质课一等奖。两个零的突破为:有了第一个省级立项课题,有了三位特级教师。
一、 打响“做人第一”品牌,辐射引领显成效
(一) “先学做人”放首位,落实规范质量年
公益人牢记“立德树人”的根本任务和“先学做人”的公益校训,回归教育的原点思考育人的大事,贯穿全年地做了一件事——做规范。在这个“规范质量年”里,每周、每月都根据实际需要,围绕一个主题,做实上课、早晚自修、作业、用餐、用厕等各项规范。“规范一下去,质量就上来”已成为全校上下的共识,“处处有规范,人人守规范”已逐渐成为全体公益人的自觉行动。
(二) 国学课程获点赞,首创“公益积分制”
在《嗨,孔夫子》《大画<论语>》《大画<家训>》等国学教材和课程的开发后,我校进一步提炼传承优秀传统文化的公益经验《让优秀传统文化“好玩好懂好用”起来》,获教育部点赞,被列为全国中小学德育工作典型经验,后获杭州市陈红英副市长批示作为典型经验推广。我校推行全国第一个初中生“公益积分制”,进一步做实爱心义卖、校服变形记、悦读计划等公益活动,并在全省进行推广。
(三) 心理健康作保障,家校合作促成效
关注师生家长的心理成长,相继开展“和谐心家园”家长沙龙、学生心理讲座和个别辅导等,颇受欢迎。以家委会、德育节、亲笔信等为载体夯实家校合作工作,《一位智慧校长给家长的50封亲笔信》登上2018全国家庭教育影响力图书TOP榜。2018年,我校共开展各项主题德育活动20多次,公益学子在文艺体卫等各类比赛中成绩喜人,共获奖285项,如全国信奥赛浙江省一等奖、省艺术节一等奖、市科技创新大赛一等奖等。
二、 聚焦课堂抓规范,精准作业提质量
(一) 课堂规范抓落实,教学诊断促增长
贯彻“规范质量年”的宗旨,确立“规范一下去,质量就上来”的思想,开展“人人都听课,人人都被听课”的大型教学诊断活动,形成“课堂规范我来抓,我的质量我保证”的教学氛围,从课堂上找到教学的增长点。以学生核心素养培养为标准,提高课堂的思维含量,严抓课堂规范,有效抓住教和学的每一分钟,切实提高教学质量。
(二) 精准作业轻负担,聚焦质量提效率
召开教学研讨会,进一步坚定了“减少作业,精准作业,强化订正作业”的思想,将控制作业量、提升作业质的工作一抓到底。成立作业检查小组,每日对各班的作业进行监控,通过学生问卷抽查,发现作业量过多的情况立即要求整改。通过控制学生的作业量,教师优化作业设计,真正减轻学生过重的课业负担,提高学习的效率。
(三) 有情有趣教学节,教学改革成效佳
2018年,我校举办第四届“有情·有趣·有效”教学节,聘请全国、省、市等特级教师及名师13人次来校做专题讲座,引领教师专业成长,全校111位老师参与开课、听课和评课,同时开展了教案设计、板书设计、金句征选、作业设计四项比赛,极大地调动了全校师生的积极性。6月,杭州市中考成绩揭晓,我校取得优异成绩,高分段人数、上前三所和前八所的比例位居杭州市初中第一方阵前三甲,获得2018年教学质量一等奖。
三、 亲情课题作引领,教师队伍大提升
(一) 亲情课题作引领,提升品牌影响力
课题《亲情“公益人”:初中亲情式教育的路径设计与载体创新》省级立项,阶段性成果累累,2018年在《人民教育》《中小学管理》《中国德育》等核心期刊上发表多篇文章。以学校“亲情课题”为引领,由学校中心课题和名师工作室牵头,亲情式教育已深入到每位教师的工作行为中。在全国班主任研讨会、长三角名校长论坛、省德育研讨会等平台上崭露头角,进一步提升“亲情教育”的品牌影响力。
(二) 教师队伍显活力,名师加盟大丰收
2018年,我校迎来名师丰收年:一位正高级教师潘志平,三位特级教师潘志平、易立和吕恒莱,王东升获得“西湖区最美教师”,朱丽芳获得“西湖区功勋班主任”,并获首届杭城“最令人爱戴的班主任”金奖。年轻教师活力十足:陆叶秋执教的《梦回繁华》获得“一师一优课”部级优课,钱晨、张心悦获得全国心理健康优质课一等奖,刘艺嘉获得杭州市创意说课比赛一等奖等。
(三) 师德规范落实处,搭台提质后劲足
完善规章,党、政、工、团联动,形成与有违师德的言和行说“不”的工作机制。班子成员履行“一岗双责”,全体教师严格自律,以良好的师德赢得学生、家长的尊重。2018年,我校被确定为“全国师德建设实践与创新基地”。关心教师的身心健康和专业成长,通过心灵工作坊、健身俱乐部、名师工作室等平台,让老师开心教书,快乐成长。
四、 物质文化彰品味,服务育人提品质
(一) 校园布置亲情化,物质文化彰品味
重点落实学校物质文化建设,以“亲情”为经,以“快乐”为纬,重点打造“温馨和谐大家庭”的校园,彰显“亲情文化”“传统文化”“学生风采”等特色,让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
(二) 基建工程有保障,规范流程处处抓
完善财产、财务制度,加大经费使用透明度,加强学校经费使用的预算管理,开源节流,减少浪费。顺利完成运动场地维修、校园绿化整修、卫生间维修等基建项目,规范流程,做好过程管理,推动教育教学硬件改善,提升办学条件。
(三) “问计于民”勤探索,服务育人提品质
通过师生问卷调查、“贾老师信箱”、品菜会等多种途径问计于民,积极改善饮食质量,不断开发新菜,在“吃”上有了很大的突破,受到师生家长的广泛好评。在“住”的硬软上下功夫,脚踏实地做好住校生管理工作。
五、 综治安全有保障,文明健康促和谐
把确保师生安全放在一切工作的首位。认真做好学校卫生、食品、交通、校舍、心理、消防等安全工作;加强安全防范,坚决消除安全隐患,严防各类事故的发生;建立和完善学校安全制度,落实“一岗双责”制。2018年,我校被评为杭州市文明校园、杭州市健康促进学校银奖。
保质保量地完成招生工作。规范校务公开、宣传制度,立足校网、校报、校刊及媒体,以微信公众号为载体,提升学校美誉度。同时,积极创建语言文字规范学校。档案工作有序推进,2018年,我校被评为区档案管理先进单位。