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杭州市保俶塔实验学校2024年工作计划

作者:办公室来源:日期:2023年12月30日

杭州市保俶塔实验学校2024年工作计划

随着社会的发展和教育改革的不断深入,我校作为一所具有创新精神和实践能力的学校,始终致力于为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。在新的一年里,我们将继续秉承为了学生的未来,提供最好而可行的教育,让每一个学生获得成功”的办学理念,紧紧围绕国家“双减”政策背景,以科技创新教育为核心,推进中小学课程整合,提升教学质量,改善办学环境,办好人民满意的教育,做发展素质教育的典范。

一、聚焦课程和学习生态的升级

课程体系是育人活动的指导思想,是培养目标的具体化和依托,它规定了培养目标实施的规划方案。学生是学习的主体,在校生态的重构和衔接整合的优化对于学校教育具有重要的意义。

1. 实现课程体系的升级

针对新课标、新教材、新中考梳理学校现有“生态”课程体系的课程观、课程目标、课程内容、课程结构和课程活动方式,以马斯洛需要层次理论为出发点,将“共同基础、差异发展、养成浸润”三类课程进行“普及型、发展型、卓越型”的再升级,形成基础课程(共同必修)、国家课程校本化(分类必修)、领域拓展课程(分类选修)、个性发展课程(选课自修)、自主实践课程(兴趣自修)的阶梯进阶,诠释学科项目化学习的具体实施落地形式,优化知识结构,助力提质增效。

2.学生在校生态的重构

“双减”后学生在校时长的变化叠加,要求学校变革管理模式,破解应试教育与素质教育的矛盾,构建育人新样态。晚自习前,给“学生一个小时连续而完整的自主支配时间”。利用这一小时开展体育、艺术、科技和学生自主组建的社团活动,进一步尝试将单时段转化为双时段的自主选课+自由安排相结合的课后服务,结合学科培优、补差等内容,给学生每天1(学科)+1(特长、自主)”的选择,同时开展每天一节体育课,利用学习项目接触社会,实现身体健康和全面素养的同步发展。

3.优化中小衔接的推进

发挥九年一贯制优势,做好中小学课程链接和整合。统一召开年级大会,让七年级的学生与六年级学生现场交流,对六年级学生进行规则意识、责任意识以及学习方法等方面的教育,为七年级良好素养形成奠基。各学科统一开展专题合作备课,向六年级学生简介学科特点和初中学习方法,开展同课异构、同课同构、同课再构,优化衔接。

二、关注师资和干部队伍的培养

学校师资和干部队伍的培养对于提高教育教学质量,推动学校发展具有重要作用。教师专业素养提升对于提高教育教学质量,推动学校持续健康发展具有重要作用。

1. 学习+平台:全面提升教师素养

制定《保实好教师标准》,让教师礼仪修养成为校园文化建设的重要部分。通过保实论坛、名人大讲堂、“最美教师”和“温度教师”评比等载体,推进温度教师主题实践活动,培育“乐观向上、真诚友善、担当有为” 特征的保实教师特质。通过青年学堂,青蓝学堂,保实大讲堂定期为教师提供专业知识和教学技能的培训,帮助他们更新知识,提高教学能力。通过主题研修工作室、学术委员会动态管理,搭建平台,鼓励教师利用保俶春韵、秋霞学术节及各类联盟、竞赛为载体,团队提升,用好四层级教师体系,通过一对一、多对一的形式,用好个人能力数字画像和教研组数字群像,以交流、评价、分享来提升教师教学素养,通过支持教师研究来提升科研素养和信息化研究水平,帮助教师成长。 

2.理论+实践:创新实现干部培育

利用卓越绩效模式,细化完善中层竞聘上岗、三长队伍选拔的要求,形成一套对能力、素质、业绩等多方面的科学考核的公开选拔机制 提供各种培训和发展机会,如内部培训、外部研讨会、进修学习等,在充实干部理论基础的同时提升管理水平,激发管理干部积极性和创造性。通过开展矩阵管理,明晰各部门竞合关系,帮助管理干部了解自己的优点和不足,从而调整自己的工作方式和方法,提高工作效率和效果,实现组织再造,培育一批能干事会管理的学校干部,提升学校管理水平。同时通过“稳定骨干力量,培养新生力量,锻炼后备力量”的用人原则,进行整体调配,实行适度的流动制,根据不同校区学生的特点和需要,把每一位干部放到最能发挥其优势的位置,做到人尽其才。 

三、实现后勤管理和校园环境的升级

后勤部门负责学校的物资供应、设施管理和信息技术支持等多项工作,是学校平稳运行的重要保障。

1. 后勤管理绩效全面优化

以可衡量、可达成为关键要素,设定明确的后勤管理目标,利用信息化平台,建立更为畅通的双向沟通机制,便于学校顶层决策的落实和后勤部门的反馈,开展管理技能培训,提升管理领导力,将自动化技术应用于工作,找出存在问题,提高后勤管理的绩效。 

2. 校园环境建设全面升级

一是已有硬件环境的升级,包括教学楼、实验室、图书馆、体育设施等的建设和改造,以满足学生的学习和生活需求。完成本部地下车库及田径场建设和小学部广场恢复升级工程;建设各校区劳动空间,通过添置烘焙、陶艺制作等设备,落实劳动教育;重新建设学校校史室,增设交互空间,建设各校区文化走廊,提升办学硬件水平。

二是实现学校软件育人环境的升级。探寻学校历史,寻访延安保育院的红色根脉,讲好红色故事。继续利用好朗读亭、虚拟实验室、AI体育等设施,让书香、健康、探究精神洋溢在保实的校园空间,助推教育优质均衡发展。

杭州市保俶塔实验学校

20231230


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