关于做好 2022年度杭州市保俶塔实验学校专业技术职务评聘工作的通知

根据《浙江省教育厅办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2021年中小学教师职称自主评聘改革工作的通知》(浙教办函〔2021〕132 号)、《杭州市教育局办公室关于做好2022年度中小学（中等职业学校）教师职称评审申报推荐工作的通知》（杭教办人〔2022〕56号）、《杭州市保俶塔实验学校教师职称评聘办法》等文件精神，现就做好2022年度杭州市保俶塔实验学校教师职称评审申报推荐工作的有关事项通知如下：

一、评聘范围

1.现在本校任职，具有事业编制的专业技术人员，具体为专任教师。

2.校专业技术职务评审委员会、聘任委员会举行会议之前辞退、申请调离、辞职或已退休的人员不在评聘范围内。

二、申报条件

见《杭州市保俶塔实验学校教师职称评聘办法》

三、认定时间

申报人员的现职务任职年限计算至 2022年 7月 31 日，学习或工作经历截止时间确认为 2022年 7 月 31 日，学历学位、业绩成果取得时间截止至 2022年 7 月31 日。

四、政策文件

1.有关评聘程序、规则、纪律以及申诉处理等具体规定参见《杭州市保俶塔实验学校教师职称评聘办法》。

2. 关于实行专业技术岗位结构比例控制要求。根据《关于加强事业单位专业技术岗位结构比例调控的通知》（杭人社发〔2018〕74号）、《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅关于进一步完善中小学校专业技术岗位设置管理的通知》（杭浙人社发〔2019〕55号）文件规定的教育行业专业技术岗位结构比例控制标准。2022年学校申报中级、高级专业技术资格计划数见附件1。

四、申报要求与工作安排

申报人员将根据学校公布的岗位信息，通过“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp）进行申报，具体操作时间和流程将后续通知。申报前，教师须在“全国教师管理信息系统 - 教师自助子系统”（网址：http://jiaoshi.zjedu.gov.cn:8082/selfservice/index）中完善个人基础信息，相关佐证材料以PDF格式上传。

2.学校职能部门应对申报人员的申报资格、申报材料进行初审，严格把关申报人员信息的完整性、真实性、时效性，并公示相应信息，公示时间不少于5个工作日。

3.2022年杭州市保俶塔实验学校专业技术职务评聘工作日程安排如下：

备注：时间如有调整，另行通知。

附件1：

2022年学校申报中级、高级专业技术资格计划数

杭州市保俶塔实验学校

2022年 11 月10 日